央广网大连7月21日消息（记者 于芳菲 王松）20日，由大连市就业工作领导小组主办、大连市人力资源和社会保障局承办的“大连市2024年夏季人才招聘大会暨软件和信息技术服务业专场招聘会”在大连人力资源市场举办。

　　本次招聘大会特别规划软件和信息技术服务业、制造业、新业态平台经济等7大专区，共邀请180家企业到场参会，提供优质岗位6832个，1.1万人次参与洽谈，其中青年人超过七成，与用人单位初步达成就业意向3300余人次。

　　人生就是博

　　结合第十四届职业技能大赛活动筹备，特别举办了技能人才专场招聘活动，将应往届高校、中职和技工院校毕业生，以及IT和信息技术等领域专业技术人才、管理人才规划为重点服务对象，精准匹配了软件工程师、系统分析师、测试工程师、新媒体运营、网页设计、产品研发工程师、智能制造工程师、供应链管理、工程管理、财务管理、行政文职等高质量岗位，现场洽谈气氛热烈、互动效率高，展示了具有蓬勃生命力的就业新生态。

　　据统计，本次大会上，招聘单位行业排在前三位的依次是制造业35.56%，信息传输、计算机服务和软件业15%，批发和零售业11.67%；从岗位需求看，IT、软件、信息技术类岗位占总岗位数的12.32%，排在岗位需求第四位。工程机械/生产/加工/制造/汽车/质控/技术工人类占31.41%，服务业类占14.52%，分别位居第一和第二位；从岗位对学历的要求看，本科以上学历需求占29.18%，大专/技工院校学历需求占35.11%，其他为35.71%。

　　根据本次大会招聘情况分析，随着数字经济的高速发展，新一代信息技术如大数据、人工智能的应用日益广泛，许多新兴岗位为求职者就业和发展拓展了广阔空间，也对人才专业技术提出了一定要求，传统产业数字化转型步伐的加快，对于高素质人才的需求也将持续增长。大连市就业和人才服务中心人力资源市场服务部部长邱实介绍：“为了进一步提升招聘单位和求职者精准化的岗位匹配度，我们首次引入了‘智慧就业’区域，除了视频远程面试外，更有AI模拟面试系统，通过大数据信息化的服务，可以将公共就业服务提升到一个新的台阶。”

　　现场，记者看到正在外国某大学就读硕士研究生的刘言诗同学，如约在视频会议中与大连涉外旅游学校人事胡老师进行远程面试，他应聘的是体育教师一职。一番愉快地洽谈后，学校与小刘达成了初步入职意向。这让小刘非常振奋：“我很开心今天能够在视频中与面试老师见面。此前通过大连人力资源市场的信息平台，我及时了解招聘信息、投递了简历，由工作人员安排，借助远程面试这种先进的技术实现面对面交流，真是太方便了。不但使我抓住了这次求职的机会，还提高了跟单位联络的效率，更加坚定了我回国工作的信心。”

　　在招聘大会现场，AI模拟面试系统吸引了众多求职者驻足围观。大家纷纷与AI进行一对一对话，通过模拟真实面试场景，提前学习和演练面试技巧。求职者小吴说，“通过AI系统提供的简历诊断和应聘质量评估，我发现了自身存在的不足，及时调整了简历，也学会了一些面试技巧，这对我在实际面试中有非常大的帮助。”

　　大连市人力资源和社会保障局副局长夏宏杰向记者表示，大连人社部门从三个方面发力，吸引高校毕业生留连来连就业创业。一是政策优势持续发力，充分释放高校毕业生“30条新政”红利。二是岗位供给协同推进，实施高校毕业生就业“万岗计划”，采取政策性岗位落实、行业主管部门开发、人力资源市场归集，三位一体同步推进高校毕业生优质岗位供给。三是公共服务不断优化，每年开展100场公共就业服务进校园活动，将政策、岗位、服务等送到大学生身边。

　　20日，由大连市就业工作领导小组主办、大连市人力资源和社会保障局承办的“大连市2024年夏季人才招聘大会暨软件和信息技术服务业专场招聘会”在大连人力资源市场举办。